گزارش روزنامه ۸صبح نشان می دهد که گروه طالبان برای مقام های شرکت های دولتی تحت کنترل خود معاش هایی تا ۳۶۰ هزار افغانی تعیین کرده است، در حالی که کارکنان عادی تنها ۸ هزار افغانی دریافت می کنند.
این تصمیم در ۹ میزان ۱۴۰۴ از سوی معاونیت پالیسی، نظارت و ارزیابی گروه طالبان اتخاذ شده است.
براساس «نورم جدید معاشات و سایر امتیازات»، پرداخت ها در شش کتگوری و پنج قدم تنظیم شده و متناسب با عواید هر شرکت تعیین می شود.
شرکت هایی با عواید بالای ۱۰ میلیارد افغانی در کتگوری اول قرار گرفته و مقام های آن ها بالاترین معاش را دریافت می کنند.
کارکنان شرکت هایی مانند برشنا این طرح را غیرعادلانه توصیف می کنند و می گویند حقوق شان حتی برای تامین هزینه های روزمره زندگی کافی نیست.
آن ها معتقدند گروه طالبان از مال مردم برای خود معاش های بالا تعیین می کند، در حالی که کارکنان پایین رتبه در فقر به سر می برند.
